Специалист отдела кадров (ведение кадрового делопроизводства в единственном числе)

№ 1414935  ·  2 февраля 2016, 19:27  ·  2610 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Калужская молочная компания"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. ВДНХ   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Офис находится в 7 минутах езды от м. ВДНХ; или пл. Северянин Ярославской ж/д 10 минут пешком

• График работы: пн.-пт. с 9.30 до 18.30

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Обязанности

• Ведение кадрового учета нескольких юридических лиц в 1С:8 (общая численность 400 чел);

• Разработка локальных нормативных актов по поручению руководителя;

• Выдача справок, характеристики пр.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;

• Участие в других проектах отдела персонала


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 2-х лет (знание всех участков КДП);

• Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов по кадровому делопроизводству;

знание миграционного учета -как плюс;

• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С: 8.2 (обязательно);

• Наличие дополнительного образования по специальности будет являться преимуществом;

• Ответственность, высокая работоспособность, внимательность, умение работать в команде, желание развиваться в HR.


Грузчик

от 45 000 руб.

Братиславская

Домработница метро Фрунзенская

от 120 000 руб.

Фрунзенская

Дворник

от 50 000 руб.

Войковская

Рабочий склада (комплектовщик)

от 65 000 руб.

Новопеределкино

Мастер СМР

до 190 000 руб.

Люблино

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

60 000 руб.

Шаболовская

Посудомойщица

43 000 – 50 000 руб.

Отрадное

Охранник в ресторан

90 000 – 100 000 руб.

Цветной бульвар

Специалист по снабжению/ закупкам (строительство)

договорная

Профсоюзная

Электрик 5/2

60 000 руб.

Нагатинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!