Оператор видеонаблюдения 15 смен без лицензии

№ 1411278  ·  7 марта 2018, 09:51  ·  927 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО ЧОО "ЩИТ-М"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Требования:

Приглашаем на работу кандидатов с опытом и без опыта работы в охране.

Пакет документов в соответствие требованием ТК.

Наличие Удостоверения частного охранника (УЛЧО) желательно.

Обязанности:

Обязанности Работа Оператором видеонаблюдения с купольными и рельсовыми системами в сфере торговли, контроль сохранности товарно-материальных ценностей с помощью системы видеонаблюдения.

Контроль за торговым залом и служебными помещениями на предмет выявления нарушений со стороны покупателей и сотрудников.

Взаимодействие с сотрудниками охраны в торговом зале.

Реагирование на возникновение чрезвычайных ситуаций.

Условия:

Прямой работодатель, более 10 лет на рынке охранных услуг.

Регион работы: Москва, Московская область.

Вахта (15/15, 30/15, 45/15 и т.д.), дневные смены.

З/плата от 1500 руб./смена, АВАНСИРОВАНИЕ. Выплата в полном объеме производиться с 15-30 числа. (без задержек).

Предоставление форменной одежды.

Карьерный рост.

Процентная надбавка за выслугу лет, соц. пакет.

ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАСЕЛЕНИЕ В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Водитель погрузчика

от 80 700 руб.

Электросталь

Рабочий на производство

от 65 000 руб.

Электросталь

Врач гастроэнтеролог

договорная

Электросталь

Инженер-энергетик

до 100 000 руб.

Электросталь

Разнорабочий фасовщик на производство

70 000 – 80 000 руб.

Электросталь

Рекрутер (Удаленно)

от 35 000 руб.

Электросталь

Упаковщик на кондитерско-пекарное производство

70 000 – 80 000 руб.

Электросталь

Курьер с личным авто

до 70 000 руб.

Электросталь

Мерчендайзер в Глобус Электросталь

3 000 руб.

Электросталь

Сотрудник склада Ozon

от 78 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!