Оператор видеонаблюдения 15 смен без лицензии

№ 1411268  ·  7 марта 2018, 09:51  ·  972 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО ЧОО "ЩИТ-М"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дзержинский   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Требования:

Приглашаем на работу кандидатов с опытом и без опыта работы в охране.

Пакет документов в соответствие требованием ТК.

Наличие Удостоверения частного охранника (УЛЧО) желательно.

Обязанности:

Обязанности Работа Оператором видеонаблюдения с купольными и рельсовыми системами в сфере торговли, контроль сохранности товарно-материальных ценностей с помощью системы видеонаблюдения.

Контроль за торговым залом и служебными помещениями на предмет выявления нарушений со стороны покупателей и сотрудников.

Взаимодействие с сотрудниками охраны в торговом зале.

Реагирование на возникновение чрезвычайных ситуаций.

Условия:

Прямой работодатель, более 10 лет на рынке охранных услуг.

Регион работы: Москва, Московская область.

Вахта (15/15, 30/15, 45/15 и т.д.), дневные смены.

З/плата от 1500 руб./смена, АВАНСИРОВАНИЕ. Выплата в полном объеме производиться с 15-30 числа. (без задержек).

Предоставление форменной одежды.

Карьерный рост.

Процентная надбавка за выслугу лет, соц. пакет.

ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАСЕЛЕНИЕ В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Водитель категории В, С (Котельники)

от 70 000 руб.

Дзержинский

Водитель офисный

от 50 000 руб.

Дзержинский

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Дзержинский

Администратор

от 40 000 руб.

Дзержинский

Уборщица служебных и производственных помещений (производство пластиковой упаковки)

от 52 000 руб.

Дзержинский

Торговый представитель

от 90 000 руб.

Дзержинский

Термист

от 55 000 руб.

Дзержинский

Менеджер по продажам

от 80 000 руб.

Дзержинский

Грузчик

65 000 – 75 000 руб.

Дзержинский

Продавец-кассир (пл Дмитрия Донского)

до 46 609 руб.

Дзержинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!