Торговый представитель

№ 1395344  ·  22 ноября 2013, 17:53  ·  137 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Балмико Торг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Шатура   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания "Балмико", продажа натуральной молочной продукции заводов Республики Беларусь: "Милава", "Сто лугов".

Приглашает на должность Торгового представителя.

Условия:

Заработная плата: оклад 40 000 рублей + развитая бонусная система, совокупный доход до 90000 рублей;

Доплата за стаж работы в компании;

Прогрессивная система грейдирования (возможность получения более высокого грейда 1 раз в квартал);

Компенсация ГСМ;

Корпоративная мобильная связь/интернет - 1600 рублей;

Корпоративный планшетный компьютер;

Профессиональный рост, за счет обучения внутри компании;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, соблюдение ТК РФ.

Обязанности

Выполнение плана продаж;

Работа на закрепленной территории;

Развитие и поддержание клиентской базы;

Спецзадачи;

Контроль дебиторской задолженности и нормы возвратов;

Отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы в сфере продаж от 0, 5 лет;

Нацеленность на результат;

Активность, амбициозность, целеустремленность;

Желание профессионального развития в сфере продаж;

Желательно: наличие автомобиля;

Уверенный пользователь ПК.


Упаковщик теплица

от 82 950 руб.

Шатура

Сборщик / Комплектовщик (график 5/2)

35 000 – 40 000 руб.

Шатура

Электромонтер оперативно-выездной бригады

50 900 – 56 600 руб.

Шатура

Разнорабочий на производство мебели

30 000 – 40 000 руб.

Шатура

Токарь

от 70 000 руб.

Шатура

Водитель кат. Е

от 160 000 руб.

Шатура

Менеджер по продажам

45 000 – 85 000 руб.

Шатура

Авитолог (в офис)

от 30 000 руб.

Шатура

Монтажник- слаботочник

от 50 000 руб.

Шатура

Грузчик

от 40 000 руб.

Шатура


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!