Менеджер торгового зала / Консультант

№ 1391198  ·  27 марта 2017, 15:05  ·  3 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Реноме

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

15 000 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Заработная плата: 15000 оклад + % (совокупный доход от 25000 руб.), оформление по ТК РФ.

График работы 4/2 с 9:00 до 20:00 ч.

Месторасположение шоурумов- Нансена, Вятская, Вавилова.

Сменный график работы

На территории работодателя

ВНИМАНИЕ! Поиск для компании-партнера ведется напрямую, для соискателей вакансия

предоставляется БЕСПЛАТНО.

Обязанности

В открывающийся шоурум обоев (от эконом до премиум класса) требуется менеджер торгового зала.

Крупная сеть салонов-обоев по всему городу.

От менеджера необходимо:

- Консультировать клиентов по продукции;

- осуществлять помощь в выборе товара;

- работать с каталогами;

- оформлять заказы;

- участвовать в инвентаризации;

- выполнять отчетность по продажам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в розничных продажах с любой группой товара, предпочтительно, но не обязательно, с обоями или товарами премиум-класса.

Активная жизненная позиция, желание работать и развиваться с сфере продаж! Работа творческая, интересная.

В компании присутствует обучение.


Монтажник

до 120 000 руб.

Ростов-на-Дону

Механик по ремонту и обслуживанию тяжелой техники

180 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по набору линейного персонала

договорная

Ростов-на-Дону

Работник склада

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Администратор / регистратор

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Охранник

57 000 – 63 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по работе со строителями / Менеджер по продажам (стройматериалы)

от 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Наладчик КИП и А

договорная

Ростов-на-Дону

Электромонтажник

130 000 – 160 000 руб.

Ростов-на-Дону

Проходчики, ГРОЗ - Чукотка

200 000 – 250 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!