Агент по подбору персонала

№ 1364991  ·  25 октября 2013, 15:18  ·  251 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Специалист

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Протвино   –   на карте

Заработная плата

15 000 — 30 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

В кадровое агеннтство в связи с расширением мы приглашаем сотрудников для работы на дому кадровым Агентом .

Удаленная работа / на дому.

Возможно из другого города.

Оплата: оклад 15000 + бонус 500 руб.от закрытх вакансий.

оплата сотовой связи+интернет.

Обязанности

Размещение вакансий на сайтах о трудоустройстве .

Самостоятельный поиск кандидатов‚ формирование базы кандидатов.

Поиск соискателей на заявленную должность

Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Оценка соответствия профилю вакансии по резюме, в ходе телефонного интервью.

Представление резюме кандидата с комментариями руководителю.

Приглашение соискателей на собеседования в офис с целью трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Преимущественно опыт работы в должности менеджера по персоналу/ менеджер по подбору от 1 года.

Навыки интервьюирования кандидатов.

Грамотная речь (Без акцента).

Умение общаться по телефону.

Работа в основных приложениях MS Office: Word‚ Excel;

Работа высокого уровня коммуникабельности.

Работа с большим массивом данных в сжатые сроки.

Готовность к "холодным звонкам"!!

Доступ к сети Интернет.


Повар-универсал в ресторан

договорная

Протвино

Слесарь-монтажник

договорная

Протвино

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 50 025 руб.

Протвино

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 60 000 руб.

Протвино

Укладчик - упаковщик

от 45 000 руб.

Протвино

Мастер электротехнического участка

до 35 000 руб.

Протвино

Подсобный рабочий

от 35 000 руб.

Протвино

Врач-стоматолог (терапевт опционально)/жилье

до 150 000 руб.

Протвино

Начальник охраны

39 000 руб.

Протвино

Кладовщик

от 55 000 руб.

Протвино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!