Менеджер отдела

№ 1361752  ·  14 августа 2019, 08:00  ·  49 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

X5 Retail Group

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: г. Москва, ул. Озерная, д. 50

•Оформление по ТК

•График 5/2

•Заработная плата: белая, оклад

•Соцпакет (оплачиваемые б/л, отпуска)

•Скидки на приобретаемые продукты питания в магазинах компании

•Профессиональное развитие и карьерный рост.

Обязанности

•Организация работы линейного персонала в торговом зале;

•Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров (food либо nonfood);

•Взаимодействие с покупателями, обеспечение высокого уровня сервиса;

•Ежедневный учет экономических показателей своего отдела, своевременное предоставление отчетности.

•Заказ товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

•Образование не ниже средне специального;

•Опыт работы в розничной торговле с аналогичными обязанностями не менее 1 года,

•Опыт работы с продуктами питания будет преимуществом!!!;

•Знание видов, сортности и других качественных характеристик товара;

•Знание правил эксплуатации торгово-технологического оборудования;

•Наличие опыта руководства коллективом;

•Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.


Инженер наладчик

договорная

Видное

Грузчик-сортировщик (с.Булатниково)

69 300 руб.

Видное

Оператор листогибочного-фрезерного станка ЧПУ

70 000 – 100 000 руб.

Видное

Менеджер по продаже упаковки (из картона)

50 000 – 180 000 руб.

Видное

Воспитатель ЖК Пригород лесное

35 000 – 40 000 руб.

Видное

Заместитель управляющего (ТДПХ Дроздово-2)

51 133 – 72 609 руб.

Видное

Дежурный по подъезду

18 000 руб.

Видное

Грузчик-комплектовщик

2 200 руб.

Видное

Специалист по бюджетированию и управленческому учету

договорная

Видное

Администратор здания

25 000 – 60 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!