• Оформление по ТК РФ; • Стабильная заработная плата, индексируемая с учетом инфляции; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребенка, смерти близкого родственника; • Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время; • Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов; • Оплата курсов по повышению квалификации; • Единовременная выплата премий за отказ от курения; • Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту; • Компенсация медицинского лечения; • Компенсация туристических путевок на отпуск; • Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счет компании; • Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков; • Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счет компании; • Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании. |