Специалист по работе с постоянными клиентами

№ 1350478  ·  30 октября 2013, 09:43  ·  500 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Ю-Софт

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Черноголовка   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа с постоянными клиентами (без поиска), посещения клиентов по четкому графику.

Посещение офиса 2 раза в неделю

- СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД 30 000 РУБ. + ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ

- обучение специфике работы за счет компании

- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела

- соблюдение ТК РФ: заработная плата "белая", оплата отпуска, больничного листа

- компенсация транспортных расходов, оплата мобильной связи

- посещение офиса (г. Москва) 2 раза в неделю

- для жителей Подмосковья работа в ближайших районах

Более

Обязанности

- поддержание существующей клиентской базы

- ведение переговоров с клиентами, в том числе с первыми лицами компаний

- техническое обновление справочной правовой системы КонсультантПлюс в офисе клиента

- контроль своевременной оплаты счетов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

- готовность к разъездам (Москва и Московской области)

- уверенный пользователь ПК

- приветствуется опыт ведения переговоров

- ответственность, пунктуальность


Печатник флексографской печати

договорная

Черноголовка

Продавец - кассир Черноголовка

52 500 руб.

Черноголовка

Медицинская сестра

договорная

Черноголовка

Монтажник натяжных потолков

30 000 – 45 000 руб.

Черноголовка

Инженер-программист

договорная

Черноголовка

Уборщица

договорная

Черноголовка

Наладчик технологического оборудования

от 85 000 руб.

Черноголовка

Продавец-кассир

35 000 – 78 000 руб.

Черноголовка

Комплектовщик заказов / Сборщик заказов (г. Черноголовка)

до 90 000 руб.

Черноголовка

Охранник /суточный график

30 000 – 45 000 руб.

Черноголовка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!