Компания, представляющая на российском рынке итальянский бренд мужской одежды приглашает на работу активного менеджера по подбору персонала, имеющего успешный опыт работы в премиальном сегменте бизнеса. Должностные обязанности: Размещение информации о вакантных позициях в различных источниках. Активный поиск кандидатов, телефонное интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных качеств и навыков. Согласование и обратная связь от Управляющих магазинов. Контроль выхода на стажировку и оформления документов. Проверка рекомендаций при необходимости. Еженедельные отчеты по работе с кандидатами, стажерами. Участие в HR проектах для персонала розницы Требуется: Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы от 1 года Опыт работы консультантом в продажах желателен Готовность к работе с персоналом в полях (бутики в торговых центрах Москвы). Хорошие коммуникативные навыки. Внимательность, ответственность, самостоятельность и проактивность. Условия: Работа непосредственно в местах продаж в Москве Офис расположен в МО г. Лобня, в офис необходимо приезжать 1-2 раза в неделю График работы 5/2 Оплата мобильной связи, проезда Испытательный срок: 3 месяца |