Технолог-конструктор по мебели

№ 1344112  ·  20 декабря 2013, 10:57  ·  171 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Группа Кадрового Консалтинга "Зебра"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Кунцевская   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00

Оформление в соответствие с ТК РФ

Стабильная заработная плата

Бесплатное питание‚ оплата больничных

Территориально в районе м. Кунцевская

Обязанности

Внедрение новых товаров и товарных групп (сравнивание цен и технических характеристик с конкурентами)

Технические консультации менеджеров и клиентов

Комплексное изучение и анализ рынка

Мониторинг новых технологий на рынке

Мониторинг и изучение новинок поставщиков и конкурентов

Помощь в разработке сайта и его наполнения

Участие в деловых переговорах с потенциальными партнерами

Участие в организации выставок‚ демонстрационного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

В компанию‚ по оптовым продажам мебельной фурнитуры требуется Технолог-конструктор по мебели:

Опыт работы от 2-х лет‚ желательно конструктором (технологом) на мебельной фабрике

Высшее техническое образование

Уверенный пользователь ПК;

Знание основ маркетинга

Знание английского языка - не ниже уровня чтения и перевода технической документации

Коммуникабельность‚ усидчивость


Кладовщик-Логист

70 000 – 75 000 руб.

Коптево

Монтажник слаботочных систем

договорная

Соколиная гора

Разнорабочий

2 700 – 5 400 руб.

Локомотив

Ассистент

25 000 – 50 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер по поиску клиентов

от 70 000 руб.

ВДНХ

Начинающий техник по ремонту кофемашин

75 000 – 140 000 руб.

Бибирево

Ночной Водитель-курьер на личном автомобиле

70 000 – 90 000 руб.

Новослободская

Разнорабочий

45 000 – 55 000 руб.

Таганская

Домработница 3 дня в неделю

от 70 000 руб.

Митино

Мастер печатного цеха /Типография/

от 95 000 руб.

Кантемировская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!