Юрисконсульт
№ 1342913 · 8 апреля 2015, 16:18 · 0 просмотров
Прямой работодатель | ООО "1-я Опалубочная Компания" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Баррикадная – на карте | Заработная плата | от 40 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Пятидневаная рабочая неделя, трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная заработная плата оклад (от 40 000 руб.) + ежеквартальные премии; собственный офис Компании - МО Истринский район д. Лобаново (из Москвы - корпоративный транспорт от м. Баррикадная 40 мин) "Первая Опалубочная Компания" - команда профессионалов, работающая на рынке строительных материалов с 2006 года. Компания занимается комплектацией объектов монолитного строительства, поставляя на объекты крупно - и мелкощитовую опалубку стен и перекрытий, теплоизоляционные, расходные и комплектующие материалы, механизмы и оборудование для монолитного строительства. "Первая Опалубочная Компания" является официальным дилером заводов по производству алюминиевой и стальной опалубочных систем, производителей теплоизоляционных, строительных материалов, поставщиков оборудования для обработки бетона и грунта. Своим Сотрудникам мы предоставляем оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, современные условия труда и возможности для дальнейшего роста и развития. | Обязанности | - создание договоров с покупателями, поставщиками, а также дополнительных соглашений; - составление протоколов разногласий и их согласование; - сбор договоров; создание и ведение реестров договоров; - учет, хранение договоров; - заказ выписок из ЕГРЮЛ по компаниям (ежемесячно); - размещение на внутреннем сайте актуальной информации; - составление, регистрация и учет доверенностей; - контроль сроков окончания действия договоров. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - высшее профессиональное образование; - опыт работы от 1 года; - !!! Внимательность, Аккуратность, Сдержанность, Уверенность, Пунктуальность, Обязательность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|