Печатник

13255801   ·   30 апреля 2025, 06:53   ·   28 просмотров

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

АСП-ПРИНТ

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, Автово, Переулок Декабристов, 7   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Компания "АСП-Принт" с 2005 года предоставляет услуги по изготовлению табличек, шильдов, информационных стендов, наклеек ПВХ

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00

- Возможны дополнительные, оплачиваемые смены

Стабильная заработная плата в размере 70000 рублей + возможность дополнительных переработок для увеличения заработной платы

Обязанности:

Работа на широкоформатном печатном оборудовании

- Подготовка файлов в печать

- Проверка качества печати

- Постпечатная обработка

- Соблюдение сроков выполнения заказа

- Упаковка заказов

- Поддержание порядка

Требования:

- Знание графических редакторов (CorelDRAW)

- Опыт работы в типографской сфере/полиграфия

Внимательность

- Аккуратность

- Исполнительность и пунктуальность

- Ответственность, организованность, чистоплотность

Готовность работать в команде


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Тайный покупатель, тайный проверяющий

от 1 000 руб.

Кингисепп

Тайный покупатель, тайный проверяющий

от 1 000 руб.

Волхов

Тайный покупатель, тайный проверяющий

от 1 000 руб.

Сосновый Бор

Менеджер по подбору персонала удаленно / Рекрутер на фрилансе

30 000 – 200 000 руб.

Санкт-Петербург

Ночной промоутер

от 50 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по работе с партнерами

от 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по продвижению в Яндекс Маркет

от 40 000 руб.

Ивангород

Менеджер по привлечению клиентов (В2В)

до 185 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по проектному продвижению и работе с архитекторами

договорная

Санкт-Петербург

Печатник

от 70 000 руб.

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!