Работник торгового зала (РТЗ)

13252032   ·   17 апреля 2025, 05:15   ·   36 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

HR-NikoM

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, Шипиловская   –   на карте

Заработная плата

до 75 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство

- График 6/1

- Смены 6:00-17:00

- Выплаты 2 раза в месяц

- Стажировка 3 дня

- Компенсация стажировки после отработки 26-ти смен

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Выкладка товаров на полки, стеллажи

- Соблюдение плана выкладки товара и правил ротации продуктов

- Выставление ценников

- Контроль наличия ценников и их соответствие штрих-коду товара

- Соблюдение чистоты и порядка в торговом зале в зоне своего закрепленного рабочего места

- Сбор и формирование картонных и полиэтиленовых тюков

- Контроль присутствия на полках, витринах, стеллажах полного ассортимента товаров

- Оперативный разбор товаров с паллет и тележек (помощь в разгрузке при необходимости)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Что Ожидаем от Вас:

- Ответственность

- Желание работать

- Опыт работы в молочном отделе обязателен


Менеджер по продажам металлопроката и строительных материалов

40 000 – 150 000 руб.

Королев

Продавец-кассир

56 500 – 59 150 руб.

Мытищи

Менеджер по продажам

30 000 – 200 000 руб.

Пушкино

Менеджер по активным продажам корпоративным клиентам

100 000 – 200 000 руб.

Москва

Менеджер отдела корпоративных продаж в Красногорск (УиР)

100 000 – 800 000 руб.

Красногорск

Ведущий менеджер по продажам корпоративным клиентам (УиР)

100 000 – 800 000 руб.

Красногорск

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

100 000 – 300 000 руб.

Москва

Менеджер (специалист) по работе с клиентами (по продажам) в офис Красногорска (КМ)

60 000 – 150 000 руб.

Красногорск

Ведущий менеджер по продажам корпоративным клиентам (УиР)

100 000 – 800 000 руб.

Москва

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!