Слесарь ремонтно-эксплуатационного участка

7 апреля 2025, 09:48   ·   8 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Аркос-Строй"

Контактное лицо

Моисеева Вероника

Телефон

Показать телефон


Условия работы


Город

Березовский, Новосвердловская ТЭЦ, дом 6, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

-Трудоустройство в надежной компании с перспективами роста.

-Молодой и сплоченный коллектив, стремящийся к профессиональному развитию под руководством опытного наставника.

-Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ с первого дня работы.

-График работы: 2/2 8.00-20.00ч.

-Достойная оплата труда: фиксированный оклад+премии.

-Компенсация проезда (автобус, метро или ГСМ) и корпоративный транспорт по будням (районы доставки обсуждаются с руководителем).

-Комфортабельное помещение для отдыха и приема пищи.

-Место работы: Новосвердловская ТЭЦ, корпус 6к2, в районе г. Березовский.

Обязанности

-Проведение ремонта и обслуживания оборудования в соответствии с графиком.

-Составление заявки на инструмент, расходные материалы.

-Работа на слесарно-механическом оборудовании.

-Установка пресс-форм на станок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Мы ищем специалистов с опытом работы в области машиностроения, металлургии, производства, литья пластмасс и выпуска сантехнических изделий. Приветствуется опыт работы слесарем-сборщиком или слесарем на ремонтных участках. Также рассматриваем кандидатов, готовых к обучению.


Оператор линии

от 80 000 руб.

Полевской

Грузчик

от 60 000 руб.

Полевской

Сантехник

75 000 руб.

Полевской

Укладчик

от 60 000 руб.

Полевской

Швеи разной квалификации

от 40 000 руб.

Арамиль

Слесарь-ремонтник оборудования

70 000 – 140 000 руб.

Арамиль

Слесарь-монтажник

от 60 000 руб.

Ревда

Разнорабочий

от 45 000 руб.

Ревда

Сварщик

100 000 – 120 000 руб.

Екатеринбург

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 70 000 руб.

Березовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!