• Официальное трудоустройство, с соблюдением ТК РФ;
• Зарплата от 150 000 рублей оклад +KPI;
• Ключевой KPI : кол-во новых партнеров-юр лиц, выполнение фандрайзингового плана, объем поступлений от реккурентов;
• График работы: 52 пн-чт в 10:00-19:00, птн до 17:45;
• График работы гибридный.
• ДМС после 2-х лет работы;
• Испытательный срок 3 месяца.
Обязанности
• Координация работы подразделения (2 чел. в прямом подчинении с расширения штата в дальнейшем) в рамках текущей коммуникационно-фандрайзинговой стратегии Фонда (основной фокус - на развитие партнерства с бизнесом);
• Ежегодная разработка фандрайзингового плана и дорожной карты по его реализации. Защита его перед финансовым директором;
• Развитие текущих каналов привлечения средств и запуск новых;
• Управление результативностью сотрудников, в т.ч. настройка и внедрение систем метрик.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
• У вас есть опыт в фандрайзинге / маркетинге / сфере продаж B2B не менее 3 лет;
• Вы думаете не про деньги, а деньгами: вы смотрите на наш проект и понимаете, как обеспечить его финансированием;
• Вы инициативны и готовы брать на себя ответственность;
• Вы знаете, на каком языке говорить с бизнесом;
• Вы умеете и любите работать с цифрами и аналитикой.