Официальное оформление по ТД. Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно, обсуждается с финальным кандидатом; Ежегодная индексация заработной платы; Частичная компенсация оплаты питания (сумма фиксированная); Годовой бонус, согласно Политике Компании; График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные); Ежегодный отпуск - 28 календарных дней; 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня к ежегодному отпуску; ДМС (по прохождению испытательного срока) и страхование жизни с первого дня; Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя; Предоставляем обучение при необходимости. |