Менеджер-дизайнер в мебельный салон

27 марта 2025, 10:23   ·   22 просмотра

Кадровое агентство

Jobers

Контактное лицо

Фабрика мебели "Константа"

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Томск, Ул. Герцена, дом 68с2   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Испытательный срок 1-3 недели (полностью оплачиваемый).

5/2 с 10 до 19

Своевременная оплата труда.

Работа в комфортабельном офисе.

Представлены все необходимые для работы образцы материалов, из которых изготавливаем мебель.

Есть программа обучения "не для галочки" по продукту и технологиям продаж. Мы научим вас зарабатывать на любимом деле.

Отсутствие дресс-кода.

Обязанности

Консультирование клиентов по дизайнерским и техническим решениям (куда‚ как и зачем лучше поставить ту или иную мебель).

Составление и расчет дизайн-проектов в программе.

Ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание основ дизайна и эргономики.

Умение работать в мебельных программах pro100 или подобных им (для нас не принципиально, главное, чтобы можно было посмотреть рисунок в 3D проекции в цвете).

Знание офисных программ.

Общее представление о мебельной фурнитуре (петли, подъемные механизмы, профили, стопоры, механизмы фирм blum, hettich, Grass и подобные им).

Общительность‚ ответственность‚ коммуникабельность, самостоятельность, желание обучаться.


Тайный покупатель

договорная

Северск

Тайный покупатель

договорная

Томск

Тайный покупатель

договорная

Томск

Директор филиала

90 000 – 200 000 руб.

Томск

Тайный покупатель

договорная

Томск

Тайный покупатель

договорная

Стрежевой

Тайный покупатель / аудитор

от 1 500 руб.

Стрежевой

Менеджер-дизайнер в мебельный салон

80 000 – 200 000 руб.

Томск

Участник социологических опросов за вознаграждение

до 15 000 руб.

Томск

Оператор колл-центра на социологические опросы (не продажи, удаленно)

15 000 – 30 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!