Ведение табельного учета времени пребывания работников на предприятии с помощью электронной системы пропусков В установленном порядке предоставление табеля, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины Составление актов о невыходе на работу Контроль предоставления работниками документов, подтверждающих право отсутствия на рабочем месте Контроль проведения командировок (местных и дальних) Подписание кадровых документов с работниками предприятия