Водитель категории Д, Е

11 марта 2025, 16:30   ·   27 просмотров

Кадровое агентство

Jobers

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

250 000 — 350 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.

Конкурентоспособная заработная плата.

График работы: полный рабочий день, гибкий график обсуждается при собеседовании.

Социальные гарантии и преимущества для сотрудников

Обязанности

Осуществление перевозки пассажиров и/или грузов на автобусах и грузовых автомобилях в соответствии с установленными маршрутами и графиками.

Обеспечение безопасной эксплуатации транспортного средства, соблюдение правил дорожного движения.

Проведение предрейсовых и послерейсовых проверок технического состояния автомобиля.

Ведение необходимой документации, связанной с перевозками.

Участие в ежедневных проверках и ремонтах транспортного средства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Наличие действующего прав категории D, E.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

Знание правил дорожного движения и требований к безопасности перевозок.

Ответственность, внимательность и хорошая физическая форма.

Умение работать в команде и стрессоустойчивость.


Сварщик НАКС

264 000 – 528 000 руб.

Новый Уренгой

Электромеханик

200 000 – 210 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель бензовоза с ДОПОГ (емкость 11м3)

210 000 руб.

Новый Уренгой

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5, 6 разряд)

180 000 – 200 000 руб.

Новый Уренгой

Маляр по металлу (пескоструйщик)

от 164 000 руб.

Новый Уренгой

Слесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 180 000 руб.

Новый Уренгой

Слесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 180 000 руб.

Ноябрьск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 140 000 руб.

Новый Уренгой

Токарь универсал

до 120 000 руб.

Новый Уренгой

Инженер ОТ и ТБ

договорная

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!