Фрезеровщик

Вакансия 13194067   ·   11 марта 2025, 15:00

Аутсорсинговая компания

ООО "Проф-Кадры"

Контактное лицо

Юля

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Ермишь   –   на карте

Заработная плата

185 900 — 223 080 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу фрезеровщиков!

Условия:

• Работа на производственном предприятии в г. Рязань

• Вахтовый метод работы 60/30 и др.

• Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день

• Заработная плата почасовая, 650 руб.час. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом 780 руб./час), от 185 900 - 223 080 руб./мес.

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем после отработанной командировки

Обязанности

Обязанности:

• Фрезерная обработка поверхностей заготовок сложных деталей на универсальных фрезерных станках с применением мерного режущего инструмента в соответствии с технической документацией

• Работа на фрезерных станках:

- Kuzmann WF 400M

- Emkomat ND 780

- Emkomat FV -3

- FNGJ 40

- 675 П

- 675 ПФ-1


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Требования:

• Опыт проведения аналогичных работ от 2 лет, разряд 3

Вакансия 13194067   ·   5 просмотров


Рамщик на летночную пилораму

80 000 – 100 000 руб.

Рязань

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Рязань

Комплектовщик

от 3 750 руб.

Рязань

Разнорабочий

от 65 800 руб.

Рязань

Составитель поездов (возможно с обучением)

от 70 000 руб.

Рязань

Токарь

до 130 000 руб.

Рязань

Приготовитель смесей

72 000 – 95 000 руб.

Рязань

Инженер-конструктор в г. Гаврилов-Ям

123 000 – 145 800 руб.

Рязань

Рабочий на производственную линию

от 50 000 руб.

Касимов

Рабочий на производственную линию

от 50 000 руб.

Рязань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!