Бетонщик-арматурщик

Вакансия 13191821   ·   27 марта 2025, 08:26

Прямой работодатель

ООО "ОПОРА ЛЭП"

Контактное лицо

Настя

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.

Проживание в комфортабельном доме или общежитии на вахте.

Оформление по ТК РФ.

Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.

Мы ждем активных и целеустремленных сотрудников, готовых работать в команде и развиваться вместе с нами!

Обязанности

Подготовка и укладка бетона в формы согласно проектной документации.

Изготовление и установка арматурных каркасов для железобетонных изделий.

Контроль соблюдения технологического процесса при бетонировании.

Проведение работ по выемке бетона из форм, его выравниванию и отделке.

Соблюдение норм безопасности и охраны труда на рабочем месте.

Погрузка бетонной продукции для отправки клиентам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы бетонщиком или арматурщиком от 1 года.

Знание технологий бетонирования и арматурных работ.

Умение работать в команде, ответственность, внимательность к деталям.

Вакансия 13191821   ·   43 просмотра


Помощник лаборанта

70 000 – 90 000 руб.

Молодежная

Нормировщик, Специалист по нормированию и оплате труда

45 000 – 60 000 руб.

Куровское

Монтажник М.К

70 000 – 90 000 руб.

Электрогорск

Рабочие строительных специальностей

60 000 – 90 000 руб.

Электрогорск

Разнорабочий

от 55 000 руб.

Беговая

Монтажник натяжных потолков/Ученик монтажника

170 000 – 350 000 руб.

Саларьево

Монтажник натяжных потолков

170 000 – 350 000 руб.

Люберцы

Монтажник натяжных потолков

170 000 – 350 000 руб.

Озерная

Монтажник натяжных потолков

170 000 – 350 000 руб.

Щербинка

Монтажник натяжных потолков

170 000 – 350 000 руб.

Нижегородская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!