Разнорабочий

1 апреля 2025, 19:02   ·   58 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Первая Монолитная Компания"

Контактное лицо

Ирина

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

51 000 — 160 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Работа вахтовым методом. Вахта 15/15, 30/15, 30/30, 20/10

Строительные площадки в г. Санкт-Петербурге, Уфе, Москве

Оплачивается проезд до места работы.

Питание и проживание за счет работодателя.

Выдается спец одежда.

Оплата работ в зависимости от количества дней вахты. Со второй вахты оплата увеличивается до 5000 р за смену. Выплачивается аванс 1000 р за смену.

Со второй вахты возможно оформление по трудовому договору. Возможен график работы 6/1.

Работа может проводиться на строительных площадках, в производственных помещениях.

Оплата от 51000 подразумевает за 15 дней работы на испытательный срок. Далее с каждой вахтой оплата увеличивается.

Обязанности

Работы на строительных площадках г. Санкт-Петербург, Уфа, Москва


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовность работать в различных погодных условиях и в разное время.

Умение работать в условиях повышенной нагрузки.

Опыт работы в строительстве, производстве или на аналогичных должностях приветствуется, но не обязателен.

Умение выполнять физическую работу и работать в команде.


Разнорабочие мост порт

165 000 – 378 000 руб.

Уфа

Сварщик на монолит

164 000 – 375 000 руб.

Уфа

Монтажник МК ЖБТ

163 000 – 370 000 руб.

Уфа

Бетонщик мост порт

250 000 – 370 000 руб.

Уфа

Арматурщик мост порт

160 000 – 373 000 руб.

Уфа

Арматурщик/Бетонщик

до 180 000 руб.

Уфа

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

120 000 руб.

Уфа

Проходчик

от 333 600 руб.

Уфа

Горный мастер

от 342 300 руб.

Уфа

Электрослесарь дежурный и по ремонту горно-шахтного и электрооборудования (подземный)

от 271 900 руб.

Уфа


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!