Комплектовщик на склад детских товаров

№ 1318239  ·  29 марта 2017, 16:07  ·  245 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Трудком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Компания Трудком ведет набор сотрудников на работу вахтовым методом. В связи с расширением штата требуется Комплектовщики на склад детских товаров.

Условия:

- Работа вахтовым методом,

- Заселение в день обращения,

- Зарплата указана за вахту (2 месяца), зарплата сдельная.

- График работы: 7/0; смены по 12 часов (с 9:00-21:00 или с 21:00 до 09:00),

- Обеспечиваем жильем в общежитии, со всей необходимой бытовой техникой,

- Оплата проезда до объекта (20 мин.),

- Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы),

- Предоставляем спецодежду,

- Выплачиваются премии по итогам конкурсов среди сотрудников,

- Возможность подработок,

- Возможность карьерного развития в надежной компании,

- Со второй вахты повышенная ставка,

- Индивидуальный подход к каждому сотруднику,

- Возможность выбора вакансий.

Требования к соискателю:

- Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение),

- Опыт работы не обязателен,

- Наличие банковской карты с реквизитами.

Обязанности:

- Сборка заказов со сканером,

- Упаковка и переупаковка товара,

- Размещение заказов на паллет.


Рабочий на производство

до 67 600 руб.

Киров

Системный администратор

60 000 руб.

Киров

Бетонщик

от 110 000 руб.

Киров

Продавец-кассир

от 32 000 руб.

Киров

Упаковщики на производство

66 000 – 99 000 руб.

Киров

Водитель-Курьер Автокурьер

до 140 000 руб.

Киров

Разнорабочий

32 000 – 70 000 руб.

Киров

Инженер проектировщик. Конструктор

от 40 000 руб.

Киров

Рабочие на стройку. Арматурщики. Бетонщики. Разнорабочие.

60 000 – 150 000 руб.

Киров

Комплектовщик на склад

от 58 080 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!