Менеджер по подбору персонала
№ 1317911 · 7 октября 2013, 10:10 · 103 просмотра
Кадровое агентство | ООО "КА "АСПЕКТ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Тимирязевская – на карте | Заработная плата | 40 000 — 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Крупная торгово-розничная сеть. Требуется "Менеджер отдела подбора персонала". - Местонахождение офиса: М. Тимирязевская (шаговая доступность). - График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 либо с 10-00 до 19-00. - Заработная плата: обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта) - до 50 000р. на руки. - Оформление согласно ТК РФ. | Обязанности | 1. Подбор персонала: - приём от Заказчиков заявок на подбор персонала, определение профиля должности и кандидата, определение и уточнение необходимых компетенций для выполнения работы и требований, предъявляемых к кандидатам, определение целевой аудитории кандидатов на рынке труда; - создание потока резюме и кандидатов на вакансию (размещение информации о вакансиях в различных источниках, поиск резюме кандидатов; другие методы привлечения соискателей); - проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям Заявки; - представление кандидатов Заказчику, вывод отобранного кандидата на рабочее место. 2. Проведение мониторингов рынка труда. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Опыт работы по подбору персонала от 0, 5 - 1 года. Гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), интернет, эл. почта. Личностные качества: ответственность, инициативность, активность, нацеленность на результат, готовность к интенсивному ритму работы, стрессоустойчивость, трудолюбие, энергичность, мобильность, коммуникативные навыки. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|