Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1 го дня работы; График работы 5/2, скользящие выходные (07-30 до 16-30, средняя смена с 11:00 до 20:00, вечерняя смена с 13:00 до 22-00); Совокупный уровень дохода от 49260: оклад от 41200 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес. (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2060 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |