Стабильный доход и выплаты дважды в месяц Полный социальный пакет Стабильные выплаты, премии и надбавки Возможность решать интересные и значимые задачи Перспективы карьерного роста Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Подготовка и отправка отчетов по электронным каналам связи Участие в работе комиссий по вопросам награждения, повышения надбавок к должностным окладам, установления стажа за выслугу лет и т.д. Консультирование работников Отделения СФР по вопросам их правового положения, соблюдения трудового законодательства Проведение работ по подбору и комплектованию штата работников Другие поручения руководства