MONTHLY 24 %, организация питания сотрудников; обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе; ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы; развитая система обучения персонала; привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.); корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.
Обязанности
Контроль работ, производимых подрядчиками и собственным персоналом на территории предприятия для оценки их состояния в области охраны труда и техники безопасности (H S) и отчетности о любых выявленных проблемах руководителю отдела для принятия корректирующих мер; контроль применения СИЗ сотрудниками предприятия и подрядных организаций при нахождении на территории и производстве работ; внедрение политик и процедур охраны труда и техники безопасности (H S) для приведения операций в соответствие с корпоративными стандартами H S и целями безопасности; предоставление необходимых данных и отчетов для поддержки управленческих решений по созданию безопасной рабочей среды; участие в расследованиях всех несчастных случаев и инцидентов при их возникновении и предложение превентивных мер для предотвращения повторных несчастных случаев; участие в аудитах безопасности на объектах в соответствии со стратегией группы для немедленного устранения любых небезопасных условий; оказание методической поддержки, консультирование сотрудников всех подразделений в области охраны труда и техники безопасности для продвижения культуры H S; сбор и отчетность всех данных, статистики и процедур ведения документации по H S в соответствии с внутренними и внешними требованиями для анализа и принятия профилактических мер; проверка наличия и содержание в актуальном виде средств безопасности, таких как знаки, плакаты, дисплеи на рабочем месте для поддержания безопасной рабочей среды; проведение соответствующих учений по эвакуации рабочего места для минимизации любых небезопасных ситуаций; проведение программ обучения по безопасности; подготовка необходимой рабочей документации.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Временная работа на период отсутствия основного работника. Ориентировочный срок - до нобря 2025 года. График сменный: день с 08.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 8.00, 2 дня выходных. Возможен краковременный переход на пятидневный график работы с 8.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье организация питания сотрудников; обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе; ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы; развитая система обучения персонала; привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.); корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.