Водитель автомобиля

13147481   ·   29 апреля 2025, 15:26   ·   278 просмотров

Прямой работодатель

ГКУ МО "Мособлпожспас"

Контактное лицо

Строкова Галина

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Бахарева, дом 6   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

-суточная работа в соответствии с графиком дежурств;

-материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов;;

-премия по итогам года в размере 2 должностных окладов;

-квартальная премия;

-премия к профессиональным праздникам 2 раза в год;

-ежегодный отпуск от 35 календарных дней;

-разовые выплаты;

-материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск 5 календарных дней в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью близкого родственника и др.;

-различные поездки, мероприятия, новогодние подарки детям, материальная помощь от профсоюзной организации;

-возможность подработки в качестве добровольного пожарного с ежемесячной доплатой и дополнительным ежегодным оплачиваемым отпуском 3 календарных дня.

ВОЗМОЖЕН КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!

Обязанности

Управление автомобилем, проверка технического состояния пожарного автомобиля, проведение ТО и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категории B, C


Водитель-экспедитор (Подольск)

143 000 – 219 400 руб.

Москва

Водитель-экспедитор

143 000 – 219 400 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор (д. Радумля)

143 000 – 219 400 руб.

Зеленоград

Водитель-экспедитор (д. Радумля)

143 000 – 219 400 руб.

Москва

Водитель-экспедитор (д. Радумля)

143 000 – 219 400 руб.

Солнечногорск

Автослесарь-автомеханик

108 900 – 117 300 руб.

Солнечногорск

Автослесарь-автомеханик

108 900 – 117 300 руб.

Зеленоград

Водитель с личным автомобилем в такси.

договорная

Электросталь

Водитель с личным автомобилем в такси.

договорная

Ногинск

Бармен-официант (тц Аутлет Новая Рига)

65 000 – 80 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!