Стрелок, охранник с оружием

Вакансия 13146077   ·   31 марта 2025, 10:32

Прямой работодатель

ФГУП "Охрана" Росгвардии

Контактное лицо

Вероника Юрьевна, Мария Юрьевна;

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, Отрадное, Высоковольтный проезд, дом 5   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный социальный пакет;

График работы: 1/3;

Стабильная заработная плата 6 500 руб./смена.

Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий. Имеется возможность дополнительного заработка по совместительству;

Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;

Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;

Обязанности

Несение службы по охране объектов и материальных ценностей со спецсредствами и огнестрельным оружием;

Осуществление контрольно-пропускного режима;

Патрулирование территории объекта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

В соответствии с ФЗ от 14 апреля 1999г. 77 - ФЗ "О ведомственной охране": Гражданство РФ (глава II, ст.6); При трудоустройстве иметь в наличии действующую справку об отсутствии судимости у кандидата (глава II, ст.7).

Желателен опыт работы в силовых структурах, МВД

Вакансия 13146077   ·   145 просмотров


Охранник 1/3 (сутки/трое) в ТЦ

от 5 000 руб.

Москва

Охранник 1/3 (сутки/трое)

от 4 000 руб.

Москва

Сотрудник охраны 1/3 (сутки/трое)

от 25 000 руб.

Москва

Охранник 1/3 или 2/2 (торговый комплекс)

до 78 000 руб.

Москва

Охранник

от 2 900 руб.

Москва

Охранник 15/15

от 2 900 руб.

Москва

Охранник лицензированный 3/3 или 5/5

от 61 000 руб.

Москва

Охранник 1/3 (сутки/трое)

до 32 000 руб.

Москва

Охранник 4 / 6 разряда

2 700 – 6 000 руб.

Москва

Полицейский Росгвардии

от 80 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!