Специалист гражданской обороны/мобилизационной работы

№ 13131375  ·  26 марта 2025, 08:53  ·  176 просмотров

Прямой работодатель

АО "Теплосеть"

Контактное лицо

Екатерина Юрьевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Щелково   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Место работы: г. КОРОЛЁВ, ул. Калининградская, д.8;

- Оформление по ТК РФ (срок испытания 3 (три) месяца);

- Оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с Законодательством РФ;

- График работы: 5/2, понедельник-четверг с 09.00 -18.00, пятница с 09.00 до 16.45;

- Корпоративные скидки для сотрудников Компании и членов их семей на корпоративной Базе отдыха.

Обязанности

- Организации мобилизационной работы на предприятии и состава документации (документооборота) по мобилизационной работе.

- Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы ГО, предупреждения и ликвидации ЧС в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями.

- Осуществлять взаимодействие с органами управления в области ГО, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

- Разрабатывает и корректирует план ГО объекта и план действий объекта по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Охранник на производство

4 500 – 36 000 руб.

Сергиев Посад

Контролер службы режима

от 55 000 руб.

Ногинск

Контролер службы режима

от 55 000 руб.

Электрогорск

Контролер службы режима

от 55 000 руб.

Орехово-Зуево

Контролер службы режима

от 55 000 руб.

Электросталь

Оператор видеонаблюдения

40 000 – 80 000 руб.

Румянцево

Охранник

56 000 – 80 000 руб.

Румянцево

Охранник

27 300 – 58 000 руб.

Перово

Охранник

40 000 – 80 000 руб.

Румянцево

Охранник ГБР

70 000 руб.

Филатов луг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!