Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.г.Кострома

Вакансия 13130014   ·   28 марта 2025, 09:25

Кадровое агентство

Fresh-Aqua

Контактное лицо

Татьяна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

52 000 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

· Оформление по ТК РФ

· Оплачиваемый отпуск и больничный

· Сменный график работы 4/4 (2 дня в день с 08.00 до 20.00, 2 дня в ночь с 20.00 до 08.00, 4 выходных)

· Стабильная зарплата 50 000-52 000 руб. в месяц.

· Подарки к Новому году, скидка на продукцию компании

Обязанности

· Следить за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования

· Наладка, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования

· Разработка, ремонт, сборка, установка электрического оборудования до 1000 и выше вольт

· Ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах

· Испытания электродвигателей, аппаратов, трансформаторов после капитального ремонта

· Составлять заявки на запасные части, материалы, инструмент


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

· Опыт работы от 1 года

· Соответствующее образование

· Допуски к работе

Место работы: г. Кострома, ул. Солониковская, д. 12

Вакансия 13130014   ·   53 просмотра


Наладчик станков с ЧПУ

от 100 000 руб.

Кострома

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

до 75 000 руб.

Кострома

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Кострома

Токарь

110 000 – 130 000 руб.

Кострома

Инженер-конструктор в г. Гаврилов-Ям

123 000 – 145 800 руб.

Кострома

Токарь

до 130 000 руб.

Кострома

Чистильщик метала, слесарь механосборочных работ

от 107 000 руб.

Кострома

Грузчик-упаковщик колбасы

105 000 – 195 000 руб.

Кострома

Сварщик

89 000 – 135 000 руб.

Кострома

Упаковщик-разнорабочий

105 000 – 152 500 руб.

Шарья


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!