Кадровое делопроизводство (штат 50 человек) прием, увольнение, переводы, изменение условий трудового договора, совместительство, отпуска, формирование графика отпусков, ведение карточек Т-2; Учет и оформление отсутствий на рабочем месте: все виды отпусков, больничные листы, отправка б/л в ФСС, неявки); Оформление работы сотрудников в выходные и праздничные дни; Табельный учет; Хранение кадровой документации: приказы, трудовые книжки, личные дела сотрудников; Знание и ведение миграционного учета; Работа в программе 1С; Воинский учет; Работа и сотрудничество со специалистом по охране труда (аутсортинговое сопровождение). |