Специалист

№ 13127440  ·  30 января 2025, 10:32  ·  16 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новороссийск   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 27 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Первичный прием граждан, консультация - информирование по вопросам занятости, консультирование и подбор вариантов подходящей работы по профилю.Информирование о порядке регистрации и перерегистрации безработных граждан.Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине. Подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг. Выдача направлений для трудоустройства, перечня вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг. Постановка на учет, признание граждан безработными, снятие с учета согласно Закону о занятости. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина. Информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя. Внесение результатов посещения заявителя в бланки учетной документации. Другие обязанности согласно должностной инструкции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022302382409/700b0e48-d1a0-11ef-8c34-cb26dff57dd7


Менеджер по подбору персонала удаленно / Рекрутер на фрилансе

30 000 – 120 000 руб.

Краснодар

Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)

от 50 000 руб.

Краснодар

Специалист по подбору персонала

договорная

Краснодар

Рекрутер (удаленно менеджер по подбору персонала)

35 000 – 55 000 руб.

Краснодар

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Краснодар

Специалист по управлению персоналом

37 000 руб.

Кущевская

Инспектор по кадрам

40 000 – 60 000 руб.

Анапа

Специалист по кадрам

35 000 – 40 000 руб.

Абинск

Специалист центра подбора

35 000 – 50 000 руб.

Краснодар

Специалист по кадрам

40 000 – 50 000 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!