Диспетчер по отпуску готовой продукции

Вакансия 13121000   ·   28 марта 2025, 08:46

Прямой работодатель

АО "Объем"

Контактное лицо

Отдел Кадров

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Кубинка   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по ТК РФ с первого дня трудоустройства.

Оплачиваемый отпуск и больничный.

График работы сменный 1/3 с 8.00 до 8.00

Мы готовы обучить вас всем необходимым навыкам для успешной работы.

Обязанности

Организация и контроль процесса отпускной деятельности готовой продукции (песок, щебень) с карьера.

Ведение учета отгрузок и подготовка отчетности по отпускам готовой продукции.

Взаимодействие с водителями, клиентами и другими подразделениями компании для обеспечения своевременной доставки продукции.

Решение возникающих вопросов и проблем, связанных с отпуском продукции.

Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности при отгрузке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Образование: среднее специальное или высшее.

Желателен опыт работы на аналогичной должности.

Уверенное владение 1С, умение работать с кассовым аппаратом.

Ответственность, организованность, умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Вакансия 13121000   ·   109 просмотров


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор порошковой окраски

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Подсобный рабочий

от 65 000 руб.

Солнечногорск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Слесарь-ремонтник круглоткацкого производства

от 65 000 руб.

Ногинск

Контролер качества

от 60 000 руб.

Ногинск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров

Вахтовик на производство

70 000 – 100 000 руб.

Куровское

Начальник швейного цеха

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!