Главный энергетик (с допуском на обслуживание высоковольтного оборудования)

№ 13120760  ·  11 марта 2025, 11:03  ·  38 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Завод Герион"

Контактное лицо

Табакова Марина Игоревна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

На небольшое мелкосерийное производство приглашаем на работу Главного энергетика (с допуском на обслуживание высоковольтного оборудования). Условия согласно ТК РФ.

Своевременная выдача зарплаты. Организация располагает корпоративным транспортом к месту работы и обратно, комфортными условиями труда. С опытом работы. Возможна работа по совместительству на неполную рабочую неделю; Гражданство РФ. Место работы: Московская область, рабочий поселок им. Воровского, 3 участок. Испытательный срок 3 мес. Заработная плата-договорная.

Обязанности

-Организует и осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией и ремонтом электротехнического оборудования подстанций общезаводских электроустановок и магистральных электросетей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Механик-наладчик оборудования на производство

70 000 – 100 000 руб.

Раменское

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Люберцы

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Раменское

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Жуковский

Упаковщица, Комплектовщица

от 60 000 руб.

Жуковский

Механик-наладчик оборудования на производство

70 000 – 100 000 руб.

Люберцы

Механик-наладчик оборудования на производство

70 000 – 100 000 руб.

Жуковский

Рабочий на производство, Работа на станках (обучение)

60 000 – 120 000 руб.

Люберцы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!