Начальник транспортного участка

№ 1311705  ·  14 марта 2017, 08:51  ·  79 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Антанта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

-трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;

-сфера деятельности организации - производство.

Обязанности

-руководство производственно-хозяйственной деятельностью транспортного участка;

-контроль за правильностью эксплуатации, ремонта, технического обслуживания автотранспорта, оборудования, паркового хозяйства;

-контроль правильности расходования ГСМ, ведения и учета технической документации;

-обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, эффективного использования транспорта;

-контроль за своевременным представлением автотранспорта на ежегодный, а для специального автотранспорта - ежеквартальный технический осмотр;

-организация правильного технического обслуживания и ремонта автотранспорта;

-своевременная подача заявок на необходимые переменные запасные части и инструмент;

-проверка правильности заполнения путевых листов;

-координация работы водителей, диспетчера, слесарей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

-высшее образование (профильное);

-опыт аналогичной должности от 3-5 лет (на крупных предприятиях);

-уверенный пользователь ПК.


Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Тула

IT-специалист (начинающий)

35 000 – 75 000 руб.

Тула

Фрезеровщик 6 разряда

45 000 – 80 000 руб.

Тула

Монтажник торгового оборудования

50 000 – 70 000 руб.

Тула

Сервисный инженер токарные фрезерные шлифовальные станки

200 000 – 250 000 руб.

Тула

Водитель (категория Д)

35 000 – 45 000 руб.

Тула

Сборщик помидоров

56 000 – 96 000 руб.

Тула

Рабочий на линию сварки

103 000 – 122 000 руб.

Тула

Ведущий инженер-конструктор по оптико-электронным приборам

договорная

Тула

Рабочий на склад

75 900 – 149 700 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!