Техник по эксплуатации здания (график 30/30)

№ 13115800  ·  17 февраля 2025, 09:55  ·  42 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Колорит"

Контактное лицо

Галина

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

140 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Приглашаем специалиста на вахтовую работу.

Объект: административное здание, 7 этажей.

Условия:

- Оформление по ТК.

- Работа на объекте: Москва, метро Красносельская

- Заработная плата 140 000 рублей на руки за 30 рабочих дней (вахта 30/30).

- Предоставление спального места, места отдыха, есть комната приема пищи (микроволновка, чайник, столовые принадлежности).

Обязанности

- Обеспечение технической эксплуатации здания (безаварийное функционирование, пожарная безопасность и т. д.).

- Организация и проведение ремонтных работ.

- Монтаж и демонтаж оборудования.

- Проведение планово-профилактических работ в соответствии с руководством по эксплуатации и рекомендациями производителя оборудования.

- Своевременное выявление и устранение неисправностей, мелких аварий.

- Обеспечение наличия своевременного оформления и учета технической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Образование среднее специальное, высшее.

- Опыт работы от 2х лет (Электрика, кондиционирование, вентиляция, тепловые пункты, сантехника)

- Бонусом будет наличие корочек по Электробезопасности, Тепловым пунктам, Охране труда. (Готовы отправить на получение в ростехнадзор).


Монтажник/бетонщик

от 150 000 руб.

Тула

Строитель-универсал

до 120 000 руб.

Тула

Асфальтобетонщик

до 160 000 руб.

Тула

Дорожный рабочий

100 000 – 180 000 руб.

Тула

Сварщик

от 150 000 руб.

Тула

Сварщик

от 150 000 руб.

Тула

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Тула

Бригада монолитчиков

от 120 000 руб.

Узловая

Монтажники металлоконструкций

от 120 000 руб.

Узловая

Бригада строителей каркасных домов

500 000 – 600 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!