Специалист по кадровому делопроизводству/помощник директора по персоналу

Вакансия 13114961   ·   27 марта 2025, 09:18

Прямой работодатель

ВЕРИЛИОН

Контактное лицо

Надежда Евгеньевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, Угрешская, 3-й Угрешский проезд, дом 8, строение 16   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 9:00 до 18:00.

Оформление согласно ТК РФ;

80 000 на руки

Хороший коллектив, перспектива развития.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 50 человек, несколько юр.лиц):

Приказы (прием, перевод, увольнения, все виды отпусков)

Больничные листы,

Учет и ведение трудовых книжек,

Ведение и контроль графиков отпусков,

Учет рабочего времени (табели),

Ведение и контроль штатного расписания,

Оформление карточек Т2, личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений и обеспечение их хранения,

Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и поддержание в актуальном состоянии ЛНА,

Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников,


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание кадрового делопроизводства.

Знание ТК РФ.

Умение работать в ЗУП 1С 8.3.

Знание офисного пакета документов (MS Word, MS Excel)

Высокий уровень ответственности

Вакансия 13114961   ·   253 просмотра


Менеджер по подбору домашнего персонала

90 000 – 200 000 руб.

Беломорская

Рекрутер Удаленно

85 000 – 180 000 руб.

Авиамоторная

Бухгалтер -кадровик

от 100 000 руб.

Молодежная

Менеджер по подбору персонала

30 000 – 70 000 руб.

Смоленская

Менеджер по подбору персонала

30 000 – 70 000 руб.

Жуковский

Менеджер по подбору персонала

30 000 – 70 000 руб.

Зеленоград

Менеджер по подбору персонала

30 000 – 70 000 руб.

Нахабино

Менеджер по подбору персонала

35 000 – 70 000 руб.

Шатура

Рекрутер со знанием английского языка

60 000 – 85 000 руб.

Планерная

Ассистент HR

55 000 – 75 000 руб.

Сокольники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!