Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда Загородный Сетевой участок Истринское ПО

Вакансия 13104244   ·   25 марта 2025, 09:11

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Густова Виктория Викторовна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Истра, Южный проезд, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в стабильной компании;

трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;

график работы сменный;

полный соц. пакет и ДМС (после прохождения испытательного срока) выплата материальной помощи к отпуску;

подарки детям работников на Новый год.

Обязанности

Выполнение подготовительных мероприятий, предшествующих оперативным переключениям;

· Производство оперативных переключений в электроустановке;

· Осуществление оперативного руководства работами по управлению технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объекта электросетевого хозяйства и контроля проведения работ на объекте;

· Предупреждение, предотвращение развития нарушения нормального режима работы электроустановки;

· Ликвидация нарушения нормального режима работы электроустановки;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Начальное профессиональное образование, программа проф.переподготовки, соответствующая характеру работы и стаж работы;

опыт работы от 1 года;

допуск по электробезопасности 3 гр.

Вакансия 13104244   ·   37 просмотров


Рабочий по зданию

договорная

Зарайск

Оператор листогибочного станка с ЧПУ

100 000 – 140 000 руб.

Солнечногорск

Дежурный в офис / Диспетчер

60 000 – 65 000 руб.

Автозаводская

Подсобный рабочий

от 75 000 руб.

Пушкино

Уборщица

75 000 руб.

Шаболовская

Уборщица (утро)

25 000 руб.

Тульская

Уборщица (вечер)

25 000 руб.

Тульская

Упаковщик

до 300 000 руб.

Курская

Фасовщик хлеба

от 115 500 руб.

Павелецкая

Упаковщик картошки фри

до 252 000 руб.

Комсомольская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!