• высшее экономическое образование; • знание законодательства в области начисления страховых взносов и НДФЛ; • отличное знание участка заработной платы; • опыт работы бухгалтером по заработной плате (заместителем главного бухгалтера) от 3-х лет в строительных, оптовых, производственных компаниях; • опыт начисления доп.тарифов, вахтовых надбавок; • уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С 8.3, 1С:8 ЗУП); • ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, целеустремленность, порядочность, внимательность, умение работать в команде. |