Сборщик окон ПВХ

13102625   ·   6 января 2025, 11:18   ·   93 просмотра

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "ОКНА СТРОЙ"

Контактное лицо

Александр

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Гатчина, Деревня Тяглино, дом 1   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В связи с расширением, в нашу команду завода по производству светопрозрачных металлопластиковых конструкций, требуются Сборщики окон ПВХ.

Условия:

- 2500 руб. за смену, на период обучения

- 3500 руб. за смену, для людей с опытом работы

- график работы 5/2 с 8:00 - 17:00

- стабильные выплаты 2 раза в месяц

- в несезон стабильный оклад.

- работа на производстве Промзона 1, дер. Тяглино (Войсковицкое с.п.), Гатчинский р-н.

Обязанности

Обязанности:

- выполнение операций по сборке окон ПВХ (весь цикл сборки)

- контроль и проверка качества изделий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- опыт по сборке окон ПВХ будет преимуществом

- умение работать в режиме многозадачности

- ответственность, внимательность, пунктуальность, аккуратность

- большое желание работать и зарабатывать


Рабочий на производство

73 000 – 90 000 руб.

Санкт-Петербург

Начинающий специалист (электрика)

50 000 – 60 000 руб.

Санкт-Петербург

Инженер-проектировщик /разработчик судовых систем

100 000 – 130 000 руб.

Санкт-Петербург

Инженер-программист АСУ ТП (ПЛК)

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Монтажник

от 120 000 руб.

Санкт-Петербург

Слесарь-ремонтник

договорная

Истра

Ведущий инженер (инженер-схемотехник/инженер-программист микроконтроллеров/инженер-программист С++)

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Ведущий инженер (инженер-электрик/инженер-электромеханик)

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Ведущий инженер (конструктор, электромеханика)

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Инженер-разработчик электронных устройств

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!