Крановщик

№ 13101348  ·  28 января 2025, 17:18  ·  33 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Арсенал"

Контактное лицо

Вавилова Татьяна Валерьевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Козулька   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

- Зарплата от 100000 на руки;

- Место работы: пгт.Козулька;

- График работы - 6/1 (пн-пт) с 08:00-18:00; (сб) с 08:00-14:00; (вс выходной);

- Надежный работодатель;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Заработная плата "белая", 2 раза в месяц;

- Предоставляем спецодежду;

- Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании.

Обязанности

- Управление краном во время движения;

- Внимательное отслеживание показаний контрольно-измерительных приборов, нормального режима работы двигателя, исправной работы механизмов управления;

- Проверка тех. состояния перед выездом;

- Контроль за техническим состоянием закрепленного за крановщиком.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории A, B, C, D, E

Требования

- Аккуратное управление;

- Опыт работы в должности крановщиком от 2-х лет;

- Наличие квалификационного удостоверения;

- Ответственность, внимательность;

- Желание работать и достойно зарабатывать.

- .


Машинист крана автомобильного

110 000 – 120 000 руб.

Красноярск

Машинист экскаватора

100 000 – 115 000 руб.

Красноярск

Машинист экскаватора

80 000 – 92 000 руб.

Красноярск

Машинист автокрана

150 000 – 200 000 руб.

Красноярск

Машинист экскаватора

150 000 – 200 000 руб.

Красноярск

Ведущий инженер ПТО; Инженер ПТО (Общестрой); Инженер ПТО по электромонтажным работам (ЭМР)

180 000 – 250 000 руб.

Красноярск

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Красноярск

Машинист бульдозера - 4 чел. (Б-12, Т-11.02ЯМБ-3)

от 200 000 руб.

Норильск

Машинист экскаватора (бурение) - 2 чел (HITACHI 200-330, SANY 375)

от 200 000 руб.

Норильск

Водитель Автокрана - 2 чел.

от 200 000 руб.

Норильск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!