Специалист по выдаче страховых полисов

№ 1310074  ·  2 сентября 2013, 13:04  ·  394 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Страховая компания "СОГАЗ-МЕД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Щербинка   –   на карте

Заработная плата

до 30 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупная федеральная страховая компания (обязательно медицинское страхование) приглашает на работу Специалиста по выдаче страховых полисов. Условия: оформление по ТК РФ; график работы 8.30 - 17.30; территориальное расположение: в пункте выдачи полисов (г.Щербинка, городская взрослая поликлиника); заработная плата 30 500 до налогообложения, срочный трудовой договор до 31.12.2013.

Обязанности

Работа в пункте выдачи полисов ОМС, прием застрахованных лиц (физических лиц), внесение в программу персональных данных застрахованных лиц, оформление и учет заявлений застрахованных лиц.

Возможно замещение сотрудников в других пунктах выдачи на терриории Новомосковского АО и Троицкого АО на период их ежегодных отпусков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

/; ; грамотный устный и письменный русский язык; высокая скорость печати (набора текста); опыт работы в сфере обслуживания (навыки работы с людьми); ПК-пользователь; аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность.


Грузчик-комплектовщик

60 000 – 75 000 руб.

Щербинка

Руководитель отдела по работе с клиентами

130 000 руб.

Щербинка

Макетчик

от 70 000 руб.

Щербинка

Продавец консультант в салон оптики

от 60 000 руб.

Щербинка

Водитель-курьер на личном автомобиле (г. Щербинка)

90 000 – 150 000 руб.

Щербинка

Водитель колесного автопогрузчика

договорная

Щербинка

Разнорабочий

65 000 – 70 000 руб.

Щербинка

Администратор склада Пятерочки и Перекрестка

65 000 – 67 000 руб.

Щербинка

Грузчик-комплектовщик

60 000 – 70 000 руб.

Щербинка

Работник в цех

от 80 000 руб.

Щербинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!