1. Организация для всех проживающих Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение театров, выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 2. Разработка программ индивидуальных и групповых занятий с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 3. Разработка и составление сценариев, тематических программ, игровых форм для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных проживающих (кружки по интересам, лекции и культурно–массовые мероприятия по отдельному плану). 4. Обеспечение наличия в свободном доступе настольных игр для проживающих, в том числе и для маломобильных. 5. Организация игр для массовой аудитории, использование коллективных форм организации досуга. 6. Организация и проведение спортивных праздников. 7. Привлечение при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. 8. Организация сотрудничества с волонтерскими организациями. 9. Совместно с художником и другими специалистами разработка эскизов и предметов реквизита для проведения мероприятий. 10. Участие в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. 11. Составление планов мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение руководителю. 12. Организация приглашения каждого проживающего на культурно-массовые мероприятия, проходящие на базе Учреждения. 13. Пропаганда здоровый образ жизни, осуществление контроля за исполнением Правил внутреннего распорядка. 14. Содействие в проведении социально-реабилитационных мероприятий, сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.п.). 15. Организация поздравления каждого проживающего с днем рождения. 16. Мотивация проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности. 17. Активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива граждан, проживающих в Учреждении. 18. Совместная работа с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга проживающих. 19. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения. 20. Составление комплексного плана работы на год, ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе, предоставление их своему непосредственному руководителю. 21. Выполнение отдельных служебных поручениий своего непосредственного руководителя. |