Условия: - Работа в стабильной и активно развивающейся компании; - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; - Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин; - Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц; - Возможность установления персональной надбавки; - Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; - Материальная помощь к ежегодному отпуску; - Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; - Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. Профессиональные навыки |