Менеджер по привлечению дизайнеров и архитекторов

№ 13046283  ·  23 декабря 2024, 06:56  ·  7 просмотров

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Мичуринский проспект   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Обязанности:

- Формировать и развивать базу дизайнеров и архитекторов

- Осуществлять поиск и привлечение новых дизайнеров

- Обеспечить регулярные касания закрепленной базы

- Взаимодействовать с дизайнерами по текущим проектами, вопросам

- Презентовать Компанию и продукт на внутренних и внешних дизайнерских мероприятиях

- Выстраивать долгосрочные, взаимовыгодные и партнерские отношения

Требования:

- Опыт работы с дизайнерами, архитекторами, партнерами, поставщиками, ключевыми клиентами

Условия:

- Прозрачная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц) + возможность влиять на свой доход

- Возможность профессионального и карьерного развития

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, пятидневный гибридный график работы.

- Дополнительные бонусы: скидки до 30 % на продукцию Компании, конкурсы и мотивационные программы, акция приведи друга

- У нас крутая атмосфера, красивые интерьеры студий. Мы ценим уважение, инициативность, чувство юмора и командную игру


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет


Помощник менеджера, менеджер по продажам, менеджер по развитию

60 000 руб.

Чехов

Помощник Дизайнера по шторам

50 000 – 100 000 руб.

Раменское

Менеджер по продаже автозапчастей

от 70 000 руб.

Бронницы

Продавец-консультант женской одежды

от 60 000 руб.

Некрасовка

Продавец-консультант

55 000 – 100 000 руб.

Люберцы

Менеджер по продажам

130 000 – 160 000 руб.

Красносельская

Менеджер по продажам (удаленно)

80 000 – 200 000 руб.

Щелково

Товаровед-оценщик в ломбард

70 000 – 100 000 руб.

Коломна

Товаровед-оценщик в ломбард

70 000 – 100 000 руб.

Раменское

Товаровед-оценщик в ломбард

70 000 – 100 000 руб.

Белоозерский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!