Инженер-наладчик котельного оборудования

№ 13043954  ·  25 декабря 2024, 09:14  ·  20 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Миг-Плюс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Люберцы   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ, оплата мобильного телефона и ГСМ.

Обязанности

- обеспечение безаварийной работы сложного современного теплотехнического оборудования и систем автоматики;

- проведение наладки данного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Наличие автомобиля, прав категории B.

- Знание котельного оборудования (котлы, горелки, насосное оборудование):

Weishaupt, Riello, ELCO, Dreizler, CIB Unigas; котельного оборудования Viessmann, Bosch/Buderus, Зиосаб, DeDietrich, насосного оборудования, газового оборудования (регуляторов, ПСК, ПЗК, запорной арматуры и КИП)

- Знание систем автоматизации (релейной автоматики управления технологическими процессами, программируемые-логические контроллеры)

- Умение читать чертежи

- Уверенный пользователь ПК

- Аттестация по электробезопасности до 1000 В

- Знание правил устройства и безопасной эксплуатации парового и водогрейных котлов


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Упаковщик на молочное производство Чехов (молочное производство)

75 000 – 90 000 руб.

Чехов

Грузчик /упаковщик (семейные пары)на Данон во

75 000 – 90 000 руб.

Чехов

Водитель ПРТ на склад производства молочной продукции

90 000 – 105 000 руб.

Чехов

Оператор на Данон- Чехов

65 000 – 90 000 руб.

Чехов

Инженер, техник, специалист по ремонту оргтехники

100 000 – 200 000 руб.

Красногорск

Помощница в лабораторию (обучение с нуля, возраст любой, ночные смены)

25 000 – 45 000 руб.

Раменское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!