Лаборант химического анализа Трансойл-сервис

9 апреля 2025, 08:57   ·   121 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Трансойл-сервис"

Контактное лицо

Наталия Николаевна Жемерикина

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Кириши, Проспект Победы, дом 20   –   на карте

Заработная плата

от 37 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Описание работодателя: Трансойл-сервис

Перевозки грузов железнодорожным транспортом. Техническое обслуживание и производство плановых видов ремонта подвижного состава. Подготовка вагонов-цистерн под погрузку нефтеналивных грузов.

З/плата от 37000 руб.

тарифная ставка 135, 10 руб, премия 66%

Tребoвания: основное общее образование (9 классов), возраст не моложе 18 лет

Условия: Сменный график.

Социальный пакет:

оформление по ТК РФ;

- программа добровольного медицинского страхования;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

Обязанности

Обязанности: отбор проб и замер концентрации моечного раствора. ведение анализа оборотной воды на определение в ней содержания нефтепродуктов. Проверка загазованности воздушной среды. Ведение отчетности в информационной системе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Tребoвания: основное общее образование (9 классов), возраст не моложе 18 лет


Резчик бумаги, картона и целлюлозы

от 70 000 руб.

Всеволожск

Слесарь-механик

от 95 000 руб.

Всеволожск

Начальник производства

от 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Главный технолог-лаборант на производство строительных смесей

от 120 000 руб.

Санкт-Петербург

Слесарь-сверловщик

90 000 – 140 000 руб.

Санкт-Петербург

Рабочий на автозавод (С-Петербург)

115 500 руб.

Санкт-Петербург

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Санкт-Петербург

Столяр на производство мебели из массива

80 000 – 130 000 руб.

Санкт-Петербург

Рабочий на производство

100 000 – 250 000 руб.

Санкт-Петербург

Слесарь-механик по ремонту коммунальной техники

80 000 – 150 000 руб.

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!