Управление отделом продаж; Организация эффективного рабочего процесса сотрудников отдела продаж; Постановка целей, задач, планов и контроль их выполнения; Обеспечение роста продаж; Анализ продаж и формирование выводов и предложений; Отслеживание основных рыночных тенденций по конкурентам, покупателям; Обеспечение отсутствия дебиторской и документальной задолженности от клиентов; Формирование отчетности; Проведение переговоров с заказчиками; Участие в маркетинговых мероприятиях; Обучение и развитие навыков сотрудников отдела; Отслеживание перспективных заказчиков. Участие в подборе нового персонала. |